工资形式：是指计量劳动和支付工资的形式。我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。

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奖金：是有效超额劳动报酬，是职工工资的补充形式，是对在工作和生产建设中取得卓越成绩的职工的一种奖励。

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津贴：是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

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特殊情况下的工资：是指依法或按协议在非正常工作情况下支付给职工的工资。

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工资保障：即《劳动法》调整的工资支付办法、禁止任意扣发工资和工资监督等制度。

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工作时间：是指劳动者根据国家规定，在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。一昼夜内工作时数的总和为工作日；一周内工作日的总和为工作周。

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休息和休假：是指劳动者在任职期间，根据国家规定，不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日。

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帕德玛%26#183;德赛教授 (Padma Desai)美国哥伦比亚大学教授帕德玛%26#183;德赛　　　　美国哥伦比亚大学教授、转型经济理论的奠基人之一　　分别于1951年和1953年在印度孟买大学获经济学学士和硕士学位，1960年获哈

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贾格迪什%26#183;巴格沃蒂(Jagdish Bhagwati)美国哥伦比亚大学教授贾格迪什%26#183;巴格沃蒂　　　　美国哥伦比亚大学教授、世界贸易组织顾问、联合国经济政策特别顾问　　1956年毕业于剑桥大学，随后就读于麻省理工

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