煤化工人才供应吃紧

经过2012年的低潮洗礼，在近期推行的扶持政策下，2013年化工行业或迎春天。据相关消息，《煤炭加工示范项目规划》及《煤炭深加工产业发展政策》等有望在今年推出。此后，新型煤化投资在接下来几年或将面临投资井喷，煤制天然气、煤制烯烃、煤制油和煤制醇醚等新型产品供不应求。

　　英才网联旗下化工英才网数据显示，目前加氢项目负责人、煤转化项目负责人、能源管理工程师等项目生产、开发类人才需求持续升温。

　　为了带动煤化工市场发展，国家能源局表示，将在2013年建立大型煤化工工程。由于近几年煤化工供需失衡，艰难行走的小型煤化工企业或被整合。在此过程中，煤化工人才将会是煤化工市场中最为稀缺的元素。

　　与此同时，根据去年人才市场的变动，理工科人才虽然逐渐增大比例，但其中煤化工人才远远不能满足市场的要求，而企业高要求下的煤化工专业人才更是难觅。

　　化工英才网负责人表示，目前不少企业招聘煤转化项目负责人、能源管理工程师、化学技术工程师等职位，本科文凭已经提升到硕士学历。对于工作经验的要求也是水涨船高，早已从两年上升至五年。并且要求工程师职位的人才须有独立领导完成的作品或者工程项目。

　　此类高学历、高经验、高能力的“三高”要求已经是化工人才市场的普遍现象，但是煤化工行业的废气、污水处理人才并没有受到影响。

　　随着此前焦化准入条件拟纳入环保要求后，废气、废水处理已成为煤化工企业发展中的重头。化工英才网负责人表示，虽然废气、废水处理人才越来越受到的企业重视，但是其要求并无太大改变，依旧是专科以及本科以上学历。只是对于工作经验要求稍微高了一些。